Jumat 12 Jan 2024 23:56 WIB

Keliling Smelter, Menaker Ingin Pastikan K3 Diterapkan dengan Baik

Smelter PT Freeport Indonesia di Gresik jadi tempat pencanangan hilirisasi

Rep: Dian Fath Risalah/ Red: Ichsan Emrald Alamsyah
Menteri Ida Fauziyah di Gedung A Kemnaker, Gatot Subroto, Jakarta (30/8/2023).
Foto: Dok Republika
Menteri Ida Fauziyah di Gedung A Kemnaker, Gatot Subroto, Jakarta (30/8/2023).

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, menggelar peringatan dan pencanangan Bulan K3 Nasional Tahun 2024 di Smelter PT Freeport Indonesia, di Gresik, Jumat (12/1/2024). Selain pencanangan, pelaksanaan peringatan Bulan K3 Nasional di Smelter bertujuan untuk memastikan bahwa aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) telah diterapkan dengan baik di Smelter.

Ida mengatakan di hari K3 Nasional  Smelter PT Freeport Indonesia di Gresik menjadi tempat pencanangan untuk menunjukkan bahwa memang pemerintah meminta perusahaan  melakukan hilirisasi. Karena ada beberapa kecelakaan kerja di tempat lain.

"Khawatir masyarakat memiliki persepsi bahwa bekerja di Smelter ini tidak memperhitungkan K3-nya. Selain itu kami ingin melihat, ini sebenarnya K3-nya seperti apa?" , kata Ida, Jumat (12/1/2024).

Ida pun berkeliling Smelter PT Freeport Indonesia yang terletak di Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) JIIPE, Gresik, tersebut. Usai berkeliling Smelter,  berdialog dengan para pekerja/buruh di industri smelter, utamanya terkait penerapan K3. Para pekerja/buruh-pun menyatakan bahwa K3 telah diterapkan dengan baik di Smelter tersebut.

"Pelaksanaan K3 sudah bagus. Kalau terjadi apa-apa penanganannya itu sudah cepat," kata salah seorang pekerja, David Muktiaji Semarang.

Bulan K3 Nasional diperingati setiap tanggal 12 Januari s.d 12 Februari. Pada tahun ini tema utama Bulan K3 Nasional adalah Budayakan K3, Sehat dan Selamat dalam Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha.

Tema tersebut adalah bagian dari upaya pemerintah untuk secara terus menerus mengingatkan, mengajak, dan menggelorakan semangat dan budaya penerapan K3 di tempat kerja, yang mana akan turut mendorong terciptanya kemandirian berbudaya K3. Budaya K3 sendiri merupakan salah satu syarat dalam membentuk ekosistem ketenagakerjaan yang unggul.

Advertisement
Berita Lainnya
Advertisement
Advertisement
Advertisement