"Pada Kamis (9/11) pagi kami memfasilitasi seleksi penerimaan tenaga kerja untuk Pizza Hut Sukabumi," ujar Sekretaris Disnaker Kota Sukabumi Iyan Damayanti kepada wartawan. Lowongan kerja yang dibuka kata dia mencapai sekitar 40 posisi untuk berbagai jabatan.

 

Di antaranya mulai dari kasir, bagian dapur, pengiriman, outlet manager, dan shift manager. Rentang usia pelamar yang disyaratkan mulai dari 18-22 tahun hingga 35 tahun.

 

Menurut Iyan, jumlah pelamar yang menjalani seleksi tersebut mencapai sebanyak 150 orang. Mereka yang melamar kata dia merupakan lulusan SMA, SMK, D3 hingga sarjana.

 

Setelah penerimaan tenaga kerja di lokasi pembuatan piza, ujar Iyan, pada bulan depan dilanjutkan penerimaan tenaga kerja di hotel. Rencananya, kata dia, ada dua hotel yang membuka kesempatan kerja yakni Santika dan Amaris.

 

Sejumlah penerimaan tenaga kerja ini, ungkap Iyan, dinilai akan mempercepat pencapaian target penyerapan tenaga kerja pada 2017 sebanyak 5.000 orang. Hingga 31 Oktober 2017 tercatat penyerapan tenaga kerja kurang lebih sekitar 3.600 orang.

 

Pencapaian tersebut sekitar 80 persen dari target yang ditetapkan sebanyak 5.000 orang per tahunnya. Pemerintah Kota (Pemkot), lanjut Iyan, optimistis penyerapan tenaga kerja ini akan mencapai 100 persen hingga akhir Desember nanti. Sebab, kata dia, dalam beberapa pekan ke depan ada sejumlah perusahan di Sukabumi yang membuka kesempatan kerja yang cukup banyak.

Ikuti Whatsapp Channel Republika