Selasa 13 Jun 2023 14:17 WIB

Menpan-RB: Rencana Kebutuhan ASN 2023 Ditetapkan 1.030.751 Formasi

Kebutuhan ASN terbanyak berasal dari Pemda sebanyak 943.373 kebutuhan

Rep: Ronggo Astungkoro/ Red: Ichsan Emrald Alamsyah
Aparatur Sipil Negara (ASN) berseragam Korpri. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Abdullah Azwar Anas mengatakan, rencana kebutuhan aparatur sipil negara (ASN)
Foto: Edi Yusuf/Republika
Aparatur Sipil Negara (ASN) berseragam Korpri. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Abdullah Azwar Anas mengatakan, rencana kebutuhan aparatur sipil negara (ASN)

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Abdullah Azwar Anas mengatakan, rencana kebutuhan aparatur sipil negara (ASN) secara nasional tahun 2023 ditetapkan formasi sebanyak 1.030.751. Jumlah itu terdiri dari calon pegawai negeri sipil (CPNS) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).

"Saat ini kami masih memaksimalkan validasi usulan dari K/L dan pemda, khususnya program prioritas bidang pendidikan dan bidang kesehatan,” ujar Anas dalam siaran pers, Selasa (13/6/2023).

Usulan kebutuhan ASN yang disampaikan instansi pemerintah memuat data struktur organisasi, analisis beban kerja, eksisting pegawai, jumlah kebutuhan ASN, dan masa hubungan perjanjian kerja PPPK. Usulan kebutuhan tersebutlah yang saat ini sedang divalidasi oleh Kemenpan-RB.

"Pemerintah pusat menetapkan 46.666 kebutuhan. Sedangkan pemerintah daerah 943.373 kebutuhan. Sementara itu, formasi CPNS dari sekolah kedinasan sebesar 6.259," jelas dia.

Pengadaan CASN 2023 mempertimbangkan sejumlah variabel tertentu, seperti indikator jumlah PNS yang pensiun dan pemenuhan SDM untuk mendukung program strategis nasional, termasuk letak geografis dan kemampuan anggaran.

Anas mengatakan, pihaknya juga akan mengakomodasi formasi bagi fresh graduate. Dalam mengakomodasi formasi bagi fresh graduate itu, pemerintah mengutamakan talenta digital agar bisa beradaptasi dengan perkembangan teknologi masa depan.

"Fresh graduate itu kami utamakan yang talenta digital. Nantinya, fresh graduate ini akan sangat tinggi kualifikasinya untuk mengisi tempat-tempat yang dibutuhkan kementerian, lembaga, dan daerah. Jadi rekrutmen 2023 mengakomodasi teman-teman non-ASN yang sudah proses mengabdi kepada negara, serta teman-teman fresh graduate,” jelas Anas.

Advertisement
Berita Lainnya
Advertisement
Advertisement
Advertisement