REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Universitas Nusa Mandiri (UNM) sebagai Kampus Digital Bisnis kembali menunjukkan komitmennya dalam menyiapkan lulusan yang siap kerja melalui kegiatan Campus Hiring.
Kegiatan ini diselenggarakan Nusa Mandiri Career Center (NCC) bersama PT Sumberdaya Dian Mandiri, yang berlangsung Kamis (12/2/2026) di UNM kampus Jatiwaringin, Jl. Jatiwaringin Raya No. 02, Cipinang Melayu, Makasar, Jakarta Timur.
Campus Hiring ini menjadi bagian dari strategi UNM dalam menjembatani mahasiswa dan alumni dengan kebutuhan dunia industri.
Ratusan peserta yang hadir terlihat antusias mengikuti rangkaian kegiatan, mulai dari pemaparan profil perusahaan, sesi tanya jawab interaktif, hingga proses seleksi awal yang dilakukan langsung oleh tim rekrutmen PT Sumberdaya Dian Mandiri.
Dalam kegiatan tersebut, perusahaan membuka sejumlah posisi kerja, di antaranya Frontliner, IT Support, Administrasi, Field Collection dan Financial Advisor. Beragamnya posisi yang ditawarkan memberikan peluang luas bagi mahasiswa dan alumni dari berbagai program studi untuk berkarier sesuai minat dan kompetensi masing-masing.
Kepala NCC, Muhammad Faisal, menegaskan Campus Hiring ini merupakan wujud nyata komitmen UNM dalam meningkatkan employability lulusan dan memperkuat kolaborasi dengan dunia industri.
“Campus Hiring ini kami rancang agar mahasiswa dan alumni tidak hanya mendapatkan informasi lowongan kerja, juga merasakan langsung proses rekrutmen profesional. Ini bekal penting untuk meningkatkan kesiapan mereka memasuki dunia kerja,” ujarnya dalam rilis yang diterima Jumat (13/3/2026).
Ia menambahkan, kolaborasi dengan mitra industri akan terus diperluas agar peluang kerja bagi lulusan UNM semakin terbuka.
“Sebagai Kampus Digital Bisnis, UNM berkomitmen menghadirkan lebih banyak mitra industri sehingga mahasiswa dan alumni memiliki akses karier yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja saat ini,” tambahnya.
PT Sumberdaya Dian Mandiri memaparkan secara perinci kualifikasi yang dibutuhkan, sistem kerja, serta peluang pengembangan karier di perusahaan. Interaksi aktif selama kegiatan mencerminkan tingginya minat peserta untuk segera terjun ke dunia kerja.
Melalui Campus Hiring ini, UNM kembali menegaskan perannya sebagai Kampus Digital Bisnis yang konsisten membangun sinergi dengan industri, guna mencetak lulusan yang profesional, adaptif, dan siap bersaing di dunia kerja.




