REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA – Belajar tidak hanya sebatas teori di kelas. Mahasiswa Universitas Bina Sarana Informatika (UBSI) membuktikan bahwa riset berbasis praktik dapat memberikan dampak nyata di dunia industri.
Melalui metode Project-Based Learning (PBL), sekelompok mahasiswa bersama dosen pembimbing berhasil melakukan penelitian berjudul 'Unveiling the Impact of Leadership and Motivation on Employee Performance at PT Multi Alfa Mandiri'. Penelitian ini telah berhasil dipublikasikan dalam jurnal ilmiah SINTA 5.
Penelitian ini merupakan hasil kolaborasi antara mahasiswa Dhea Febriana Hamdani, Dian Triana Putri, Isad Salsabila Nadhifa, Siti Nurhalimah, serta Muhammad Abdullah sebagai dosen pembimbing. Mereka meneliti bagaimana kepemimpinan dan motivasi berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Multi Alfa Mandiri.
Menurut Dhea Febriana Hamdani, penelitian ini berangkat dari tantangan yang dihadapi perusahaan dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Ia melihat adanya kebutuhan untuk memahami lebih dalam bagaimana peran kepemimpinan dan motivasi dalam meningkatkan kinerja karyawan.
"Dengan menggunakan metode kuantitatif dan teknik simple random sampling, kami melibatkan 110 responden dari total 150 karyawan di perusahaan ini," ujar Dhea.
Dhea juga mengungkapkan hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan dan motivasi memiliki pengaruh signifikan, baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan.
Dari data yang diperoleh, kata dia, kepemimpinan yang baik dapat meningkatkan rasa percaya diri karyawan. "Sementara motivasi yang tepat, terutama terkait kepuasan gaji dan apresiasi kerja mampu meningkatkan produktivitas secara keseluruhan," ucapnya.
Muhammad Abdullah selaku dosen pembimbing mengapresiasi kerja keras para mahasiswa dalam menyusun riset berbasis data yang relevan dengan dunia industri. Menurut dia, para mahasiswa tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu mengolah data secara sistematis dan menghasilkan rekomendasi konkret bagi perusahaan.
"Ini bukti bahwa pembelajaran berbasis proyek (PBL) benar-benar efektif dalam membangun keterampilan mahasiswa," ujar Muhammad Abdullah.
Hasil penelitian ini memberikan beberapa rekomendasi bagi perusahaan. Beberapa rekomendasi yang diberikan seperti pelatihan kepemimpinan tambahan, komunikasi terbuka antara atasan dan karyawan, penyesuaian gaji sesuai standar industri, serta pelatihan pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan efisiensi kerja.
Menurutnya, keberhasilan penelitian ini membuktikan bahwa metode PBL tidak hanya membantu mahasiswa memahami teori, tetapi juga mengaplikasikannya langsung di dunia industri. Publikasi hasil riset dalam jurnal ilmiah menjadi bukti bahwa mahasiswa UBSI siap menghadapi dunia kerja dengan pemahaman yang aplikatif dan berbasis data.
Ikuti Whatsapp Channel Republika