REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA---Pengamat ekonomi Lembaga Pembangunan Ekonomi dan Keuangan (Indef) Enny Sri Hartati menilai rencana kenaikan gaji PNS serta polisi dan tentara tidak memadai jika dibandingkan dengan anggaran belanja pegawai dalam RAPBN 2013.
"Kenaikan gaji PNS ini wajar karena mengikuti laju inflasi untuk menaikkan daya beli yang menurun. Tetapi jumlahnya tidak signifikan (memadai,red) dengan total biaya yang dianggarkan pada RAPBN 2013," kata Enny.
Pemerintah berencana akan menaikkan gaji PNS sebesar tujuh persen atau lebih rendah dari kenaikan tahun lalu sebesar 10 persen.
Menurut Enny, kenaikan tersebut masih terlalu rendah dari alokasi RAPBN 2013 untuk belanja pegawai yang diperkirakan 20 persen hingga 25 persen atau hampir satu per empat dari total anggaran.
"Kenaikan sebesar tujuh persen itu sama saja tidak naik jika mengikuti laju inflasi yang mana harga barang-barang juga naik," katanya.
Selain itu, dia menilai adanya ketidakseimbangan kenaikan gaji antara pejabat eselon I dengan bawahannya. "Eselon I dan eselon II umumnya meningkat drastis, namun untuk eselon III ke bawah tidak terlalu signifikan, kecuali untuk Kementerian Keuangan saya lihat peningkatannya merata." katanya.
Enny mengatakan kenaikan gaji PNS juga tidak diikuti dengan peningkatan kinerja pegawainya.
Dia menjelaskan terdapat sektor-sektor yang distribusi pegawainya tidak seimbang artinya ada yang kelebihan dan kekurangan pegawai.
"Sektor pendidikan dan kesehatan yang umumnya kuotanya selalu penuh, sementara untuk sektor pelayanan cenderung kekurangan pegawai," katanya.
Enny menilai ketidakseimbangan tersebut menyebabkan kinerja yang tidak sesuai dan pola pikir masyarakat harus diubah tentang kinerja PNS.
"Sebagian besar orang menilai PNS itu kerjanya santai, karena itu mereka banyak yang tertarik untuk menjadi PNS," katanya.
Dia berharap adanya keselarasan atau sinkronisasi dan efisiensi birokrasi dalam sistem kerja PNS untuk menyesuaikan anggaran belanja pegawai yang tinggi.
"Anggaran belanja pegawai kita sudah 'overweight' (berlebihan,red)sehingga harus ada kesusaian dengan kinerjanya," katanya.
Ikuti Whatsapp Channel Republika
