REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- PT HM Sampoerna Tbk. (Sampoerna) meraih sertifikasi Top Employer Indonesia 2020 dan Top Empoyer Asia Pacific 2020 selama tiga tahun berturut-turut. Sertifikasi yang telah diraih Sampoerna sejak 2017 ini, merupakan bukti komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang memungkinkan setiap talenta-talenta yang bekerja di Sampoerna mampu memberikan kontribusi positif juga kinerja terbaik mereka.
Sampoerna menerapkan cara kerja yang inovatif sehingga dapat memotivasi karyawan dalam memaksimalkan potensinya. Sertifikasi ini melibatkan proses penilaian yang komprehensif menggunakan metode survei dan validasi lapangan dengan acuan standar internasional pengelolaan sumber daya manusia.
Presiden Direktur Sampoerna Mindaugas Triumpaitis mengatakan, karyawan adalah kunci pencapaian tujuan dan strategi perusahaan. “Dengan memperoleh predikat sebagai Top Employer Indonesia 2020 dan Top Employer Asia Pacific 2020, kami berharap pengakuan ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh manajemen dan karyawan untuk memberikan kontribusi positif tidak hanya kepada perusahaan namun terhadap seluruh pemangku kepentingan,” ujar Mindaugas dalam keterangannya yang diterima Republika.co.id, Senin (27/1).
Dia mengungkapkan, Sampoerna menerapkan beberapa program pengembangan karyawan yang disesuaikan selaras dengan potensi, kinerja, dan jenjang karir masing-masing individu. Tentunya, melalui penciptaan jalur pengembangan yang dapat memastikan kemajuan karir untuk masa depan mereka. Tidak hanya pada posisi saat ini, namun juga secara horisontal maupun vertikal dalam organisasi.
Sementara CEO Top Employers Institute, David Plink mengucapkan selamat kepada Sampoerna. Untuk dapat terserfitifikasi sebagai Top Employer, ungkap dia, sebuah perusahaan harus memiliki bukti pengimplementasian strategi yang dapat memperkaya lingkungan kerja para karyawannya.
"Perusahaan yang tersertifikasi adalah contoh nyata dari sebuah dedikasi dalam praktik pengembangan SDM secara berkelanjutan dan komitmen dalam memberdayakan karyawan dalam lingkup pekerjaan,” ujarnya.
Dengan sertifikasi ini, kata dia, menunjukkan bahwa Sampoerna berhasil menyediakan ruang pertumbuhan karir, pengembangan potensi karyawan di setiap tingkatan organisasi, dan pendekatan kepemimpinan yang luar biasa. Pencapaian ini, dipandang berdampak langsung bagi performa karyawan, yang secara langsung memberikan dampak positif yang berkelanjutan bagi bisnis.
Ikuti Whatsapp Channel Republika