REPUBLIKA.CO.ID, SUKABUMI -- Sejumlah cara digunakan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Salah satunya dengan menyediakan sarana daycare atau penitipan anak bagi para anak para pekerja.
Program seperti ini diterapkan di PT Amerta Indah Otsuka yang membuka program daycare bagi karyawan yang ditinggal mudik oleh asisten rumah tangga. Uniknya, program yang bertemakan Kids at Work ini mengajak anak-anak untuk berpartisipasi dalam aktivitas edukatif. "Anak-anak dikenalkan berbagai macam profesi dengan berbagai macam aktivitas di lingkungan perusahaan," ujar Corporate Affair Director PT Amerta Indah Otsuka, Pratiwi Juniarsih kepada wartawan Rabu (13/7).
Hal ini disampaikan di sela-sela program daycare di pabrik PT Amerta Indah Otsuka di Kabupaten Sukabumi. Misalnya aktivitas seperti grocery store, science lab, chef time, my pet clinic/veterinarian, fire fighter dan lain sebagainya.
Pratiwi menerangkan kegiatan ini sebagai bagian terpenting dalam perusahaan khususnya memfasilitasi kebutuhan karyawan. Di mana Daycare merupakan salah satu upaya perusahaan dalam membantu kebutuhan karyawan dalam menjalankan dua tugasnya yakni sebagai orang tua dan juga pekerja.
Harapannya, para karyawan dapat mengalami ketenangan dalam bekerja karena anaknya dititipkan di tempat yang aman. Pratiwi menerangkan, pada musim libur lebaran kali ini perusahaan juga turut mengajak anak-anak karyawan berkunjung ke Pabrik Pocari Sweat yang terletak di Sukabumi dan bermain wahana edutaintment terbaru, Explorion.
Sebelumnya, puluhan anak-anak ini juga berkunjung ke kantor pusat PT Amerta Indah Otsuka di Jakarta. Selain kegiatan untuk anak-anak, Pratiwi mengatakan PT Amerta Indah Otsuka juga mengadakan seminar parenting untuk orang tua.
Perusahaan mendatangkan pembicara seorang pakar Neuroscience Terapan Anne Gracia. Dalam kesempatan itu orang tua diberikan pengetahuan bagaimana mengobservasi pengembangan anak sesuai dengan usianya.
Ikuti Whatsapp Channel Republika